
10 tips para ser un buen líder.
1. Comunicación: la principal labor de un líder es la comunicación, ser capaz de sintonizar con las personas que forman parte de su equipo y conseguir que la información fluya
¿Qué es liderazgo exponencial?
Las organizaciones deben desarrollar una lógica de liderazgo que trascienda a los hombres y mujeres y se instale en el corazón de la cultura de la empresa. La importancia de
¿Qué tipo de líder eres?
Un líder es aquella persona que, gestionando un grupo de personas determinado, es capaz de influir, motivar y hacer que todos los integrantes del equipo trabajen con entusiasmo, persiguiendo metas
Felicidad del empleado = satisfacción del cliente
Cuando sus empleados sientan el amor, también lo sentirán sus clientes, y todo comienza con una gran experiencia en el trabajo. Hay un viejo cliché en los negocios: el cliente
Los humanos virtuales superan a las personas reales que enseñan habilidades de liderazgo profesional, según un estudio
Un humano virtual es tan bueno como una persona de la vida real cuando se trata de ayudar a las personas a practicar nuevas habilidades de liderazgo, según un nuevo estudio . Los
¿Cómo ser un líder a distancia dentro de la nueva normalidad?
Algo vital para ser un buen líder a distancia es tener una preocupación genuina por tus colaboradores; sin ello, no es posible ejercer un liderazgo que haga crecer a tu
Razones por las que el coaching aumenta tus posibilidades laborales tras el COVID-19
La pandemia del coronavirus ha revolucionado por completo el mundo empresarial. Además de un cambio en los hábitos y lugares de trabajo, surgen nuevos retos y dificultades a los que
La dimensión espiritual del liderazgo.
Crecer como persona te hace mejor líder, por eso, cuando trabajas en tu interior y te conectas con la dimensión espiritual de la vida, tus relaciones y resultados mejoran. Si
El compromiso de liderar éticamente.
Los acontecimientos actuales suponen consecuencias sociales, medioambientales y económicas y por tanto afectan de forma decisiva al sector del deporte. Hoy, como “conductores” del deporte, no podemos “aislarnos” o minusvalorar