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El desarrollo individual no siempre impacta el desempeño a nivel de equipo, y los equipos de alto desempeño no siempre producen valor a nivel organizacional. El general retirado de los Estados
El coaching ejecutivo ha llegado para quedarse. Desde que surgió en la década de 1980 ha ido ganando protagonismo en las organizaciones, pasando de ser una mera herramienta de gestión
A nivel global, la ICF –International Coaching Federation– ha desarrollado varios proyectos de investigación sobre cultura de coaching y para ilustrar su importancia me gusta destacar esta frase del reporte
Este último año ha puesto sobre la mesa la importancia de invertir no solo en infraestructuras y nuevos proyectos, sino en el desarrollo del capital humano en las empresas. El
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La pandemia del coronavirus ha revolucionado por completo el mundo empresarial. Además de un cambio en los hábitos y lugares de trabajo, surgen nuevos retos y dificultades a los que
La inteligencia emocional es la forma como respondemos ante las emociones. No es algo con lo que se nazca sino que se desarrolla a lo largo de la vida y permite tener conciencia
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